Leder med teknisk mindset og personaleansvar til Københavns metro

Vi søger en leder, der både kan lede mennesker og har lyst til at sætte sig ind i den avancerede teknik bag metroens signalsystem, så du sammen med teamet kan estimere samt optimere det planlagte vedligehold. 

I signalsystem afdelingen arbejder teknikerne bl.a. med netværksudstyr, track circuits, skiftemaskiner og skydedøre – i et miljø hvor sikkerhed, stabil drift og teknisk forståelse går hånd i hånd.
Da metroen kører 24/7 og for at minimere gener for passagerne mindst muligt; foregår arbejdet primært om natten, hvor vi bedre kan planlægge sporspærringer.

Om rollen

Du får ansvaret for den daglige planlægning, koordinering og prioritering af opgaver samt ledelse af 17 dygtige teknikere. Det kan være opgaver fra det normale vedligehold eller planlægning af de akutte fejlmeldinger. Det er derfor vigtigt, at du trives med en hverdag, hvor uforudsigelighed er en del af jobbet, og at du kan bevare overblikket for at sikre, at opgaverne bliver fuldført rettidigt.
 

Dine primære ansvarsområder bliver at:

• Planlægge og koordinere vedligeholdelsesopgaver via SAP Plant Maintenance (SAP PM), så vi kan nå i mål med alle planlagte og ikke planlagte vedligehold og sikre, at arbejdet udføres efter gældende procedurer.
• Være en synlig og nærværende leder under natarbejde med særligt fokus på trivsel og løbende opfølgning i teamet.
• Udvikle medarbejdernes faglige og personlige kompetencer
• Afholde ansættelsessamtaler i samarbejde med HR og personalesamtaler (f.eks. den årlige MUS og 1:1 samtaler)
• Bidrage med teknisk sparring, især inden for netværksudstyr og signalsystemer
   

Vi forestiller os, at du: 

• Har et par års erfaring med direkte personaleledelse. Du har tidligere selv arbejdet som tekniker og forstår, hvordan komplekse tekniske løsninger hænger sammen. Du kan f.eks. være uddannet elektriker, elektronikmekaniker, automatiktekniker eller lignede
• Er vant til at arbejde med komplekse systemer og høj teknisk detaljegrad
• Har lyst til at forstå teknikken bag – ikke bare lede “ovenpå” den
• Skaber struktur og retning i en hverdag med uforudsigelighed
• Følger op – også når det er svært
• Tager ansvar for både trivsel og performance
• Har kørekort (kategori B) og kan opnå helbredsgodkendelse

Det vigtigste er, at du ikke går på kompromis med det personalemæssige. Du ved, at resultater skabes gennem mennesker – og du formår at skabe retning, følgeskab og udvikling i dit team, samtidig med at du opbygger teknisk indsigt og forståelse.

 
Du skal søge stillingen fordi:

• Du kan bringe din tekniske viden i spil samtidig med at du bliver ansvarlig for et hold af dygtige og engagerede teknikere
• Du vil have mulighed for faglig udvikling i en organisation fyldt med passionerede specialister
• Vi prioriterer din trivsel og arrangerer sociale aktiviteter på tværs af virksomheden
• Vi sætter fokus på dit helbred og tilbyder massageordning samt tilskud til fitness og lignende sundhedsrelaterede tilbud
• Din løn bliver sammensat ud fra en lokalforhandlet lønpakke

Har du spørgsmål til stillingen?

I jobbet refererer du til Sektorchef, Casper Nødlund Gjessing og du får base på vores lokation i København. Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Casper Nødlund Gjessing på tlf. +45 31244117.

Vi værdsætter mangfoldighed og opfordrer alle kvalificerede kandidater til at søge - uanset baggrund.

Vi glæder os til at høre fra dig! Send dit CV via linket senest den 7. maj 2026. Samtaler afholdes løbende, og vi forbeholder os retten til at lukke opslaget, når den rette kandidat er fundet.

Bemærk: Du bedes uploade din straffeattest til din karriereprofil inden den første samtale. Straffeattesten og øvrige personoplysninger behandles fortroligt og i overensstemmelse med GDPR.

Læs mere om os på vores hjemmeside: Karriere hos Metro Service